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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工试用期结束前多少天，人力资源部门需提醒新员工填写《转正申请表》？（）

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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更多“新员工试用期结束前多少天，人力资源部门需提醒新员工填写《转正…”相关的问题

第1题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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第2题

客户认购后需多少天内签约？（）

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第3题

三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地负责人审查批准后，方可动火。动火期限为()。

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第4题

（)是组织人力资源开发中一个极其重要的组成部分，因为它是人力资源开发的初始环节。

A.招聘和雇用新员工

B.招聘和培训新员工

C.培训新员工

D.新员工入职

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第5题

T型管引流一般在术后多少天拔出：（）

A.l～2天

B.2～3天

C.3～5天

D.4～7天

E.12～15天

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第6题

发货人最迟在船舶到港前_________天填制订舱单，向船公司或其代理人订舱。

A.4天

B.5天

C.6天

D.7天

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第7题

霉菌检测所需培养温度为28±1℃，培养时间是（)。

A.7天

B.6天

C.5天

D.3天

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第8题

日最高气温达到或超过35℃时称为高温天气，连续多少天的高温天气称为高温热浪？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第9题

连续旷工（)天或月累计（)天以上为自动离职。

A.7天、半个月

B.5天、10天

C.3天、5天

D.半个月、一个月

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