首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师（二级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般

包括两个层次，即（）

A．思维能力和应用能力

B．知识能力和动手能力

C．知识能力和举一反三能力

D．一般知识能力和专业知识能力

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础…”相关的问题

第1题

笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一

般包括两个层次，即（）

A．思维能力和应用能力

B．知识能力和动手能力

C．知识能力和举一反三能力

D．一般知识能力和专业知识能力

点击查看答案

第2题

笔试不能全面考察应聘者的（)。

A.一般知识和能力

B.专业知识和能力

C.工作态度

D.管理知识

点击查看答案

第3题

()是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估，考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。

A、面试

B、笔试

C、心理测试

D、能力测试

点击查看答案

第4题

公务员录用考试内容，大体包括哪两部分？（)

A.生活常识和生存技能

B.与职位类别相关的知识和能力

C.外语应用能力

D.基础知识和能力

点击查看答案

第5题

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。A．行政职业能力

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。

A．行政职业能力测验

B．申论

C．公文写作

D．哲学

点击查看答案

第6题

笔试的考察内容，不包括___。

A.专业知识

B.职业知识

C.行业知识

D.沟通能力

点击查看答案

第7题

笔试中能力测试可能包括()

A.语言能力

B.数字处理能力

C.逻辑推理能力

D.综合能力

点击查看答案

第8题

一个优秀的系统分析师必须具备以下哪几个方面的知识和能力？()

A.信息技术应用知识

B.人际沟通能力

C.人际关系能力

D.业务领域知识

点击查看答案

第9题

根据笔试的内容我们一般可以将笔试分为（)？

A.专业笔试

B.能力测试

C.心理测试

D.测谎

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）