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[主观题]
公共部门人力资源管理战略化最直接的体现就是人力资源管理的相关部门角色的转换――从事务性部门走向()部门。
A、自发性
B、监督性
C、工具性
D、战略性
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A、自发性
B、监督性
C、工具性
D、战略性
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
A.建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
B.严格依法进行人力资源管理活动
C.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
D.对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性