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[判断题]

人员分析对与工作有关的工作人员的个性特征进行分析和描述。（)

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第1题

在工作分析过程中，调查阶段的主要任务是对有关工作特征和工作人员特征的调查结果进行深入全面的总结分析。（)

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第2题

KSAO：知识、技能、能力和其他个性特征的英文缩写，它是指与工作有关的个人特征。（）

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第3题

除焦工作，应由经过训练的工作人员进行，实习人员未经指导与学习，不准单独进行除焦工作。（)

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第4题

除焦工作，应由经过训练的工作人员进行，实习人员未经指导与学习，准许单独进行除焦工作。（)

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第5题

工作说明书是对工作描述中有关职位工作的规范化说明。它主要以“人”为中心,对职进行全面详细与深入的说明，为人力资源及其他管理工作提供基础，把组织的总任务与案，多目标落实到每个具体的职位和人员。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

个性特征对工作绩效没有影响。（)

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第7题

尽管工作最终要由一个或多个工作人员来完成，但是工作描述本身包括的内容并不涉及工作人员的（)。

A.姓名

B.个性特征

C.学历

D.个人的工作内容

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第8题

检测现场工作开工前，工作负责人应组织全体工作人员对标准作业卡进行学习，重点交代人员分工、关键工艺、安全风险辨识和预控措施等，全体工作人员应签字确认。（)

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第9题

车站每年需对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒防护用品的配备和发放工作。（)

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第10题

在市区或人口稠密的地区进行带电作业时，工作现场应设置围栏，派专人监护，严禁与工作有关人员入内（）

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第11题

变电检测现场工作开工前，工作许可人应组织全体工作人员对标准作业卡进行学习，重点交代人员分工、关键工序、安全风险辨识和预控措施等，全体工作人员应签字确认。（)

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