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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

衡量一种技术是否为适用技术，主要看该项技术能否达到（)。

A.发展目标

B.环境目标

C.社会目标

D.经济目标

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更多“衡量一种技术是否为适用技术，主要看该项技术能否达到()。”相关的问题

第1题

（)设定是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

A.政治目标

B.社会目标

C.阶段目标

D.生活目标

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第2题

规划研究中，发展目标一般包括经济、技术、社会、管理和( )等几个方面。

A.人口

B.环境

C.就业

D.教育

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第3题

判断目标是否有效的标准是()

A.判断目标是否具体明确

B. 判断目标是否可衡量

C. 判断目标是否可以达到

D. 目标必须有明确的截止期限

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第4题

目标按层次可分为()。

A.社会目标、经济目标和发展目标

B.营销目标、生产目标、财务目标和研发目标

C.战略目标、战术目标和具体作业目标

D.长期目标、中期目标和短期目标

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第5题

下列选项中，属于目标体系中的部门目标的是()。

A.社会目标

B. 技术目标

C. 人事目标

D. 管理目标

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第6题

衡量薪酬体系成功与否的标准是（)。

A.薪酬技术

B.薪酬政策

C.薪酬目标

D.薪酬环境

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第7题

按技术进步的目标分类，企业科技战略可分为（）

A.地区级技术目标战略

B.国家级技术目标战略

C.亚太地区级技术目标战略

D.国际级技术目标战略

E.世界先进级技术目标战略

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第8题

风险管理的具体目标可划分为()

A.财务目标和技术目标

B.损失前目标和损失后目标

C.分析目标和处理目标

D.政治目标和经济目标

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第9题

SMART原则中，S是指()。

A.目标可衡量

B.目标相关

C.目标可达到

D.目标具体

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