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[单选题]

以下关于劳动关系的说法错误的是:

A.是产权关系的表先形式

B.主体具有特定性

C.与劳动分工有直接联系

D.资本与劳动力结合的发现力形式

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第1题
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()

A.劳动者与劳动行政部门

B.劳动者与用人单位

C.工会与企业行政

D.工会与劳动行政部门

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第2题
关于劳动关系主体,以下说法不正确的是()

A.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系

B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的

C.劳动关系发生在直接的劳动过程中

D.劳动关系主体双方有统一的经济利益

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第3题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动法调整国家
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第4题
下列关于资本原始积累阶段,劳动关系的特点说法错误的一项是()。

A.劳动关系主要是以一种直接剥夺的方式形成的

B.劳动关系主要是以一种间接剥夺的方式形成的

C.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步

D.在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制

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第5题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第6题
关于薪酬形式的正确表述是()

A.薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式

B.薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容

C.薪酬形式是直接与工作联系在一起的

D.薪酬形式不与工作直接联系

E.薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削

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第7题
结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形式。

A.肯定

B.否定

C.竞争

D.合作

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第8题
下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动关
下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第9题
关于劳动关系的法律特征说法不正确的是()

A.劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系

B. 劳动关系与劳动者有着直接的关系

C. 劳动关系必须遵守组织的内部劳动规则

D. 劳动关系的当事人只有劳动者一方

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