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[多选题]

劳务派遣单位应符合()

A.法律、行政法规规定的其他条件

B.有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度

C.注册资本不得少于人民币二百万元

D.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

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第1题
劳务派遣单位应当具备()条件。

A.注册资本不得少于人民币50万元

B.注册资本不得少于人民币200万元

C.法律、行政法规规定的其他条件

D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

E.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

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第2题
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。

A.20

B.30

C.50

D.100

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第3题
劳务派遣最大的特点是()

A.同工同酬

B .劳务派遣单位应当符合公司的设立条件

C.劳动力的法律雇用和使用相分离

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派到其他用人单位

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于( )。

A.20万元

B.30万元

C.40万元

D.50万元

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第5题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于( )万元。

A.50

B.80

C.100

D.200

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第6题
依据《建筑法》的规定,从事建筑活动的建筑业企业,应当具备的条件有()。

A.有符合国家规定的注册资本

B.有适度规模的从业人员

C.有与所从事建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

D.有从事相关建筑活动应有的技术装备

E.法律、行政法规规定的其他条件

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第7题
1994年7月5日第八届全国人民代表人会常务委员会第八次会议通过的《中华人民共和国城市房地
产管理法》规定房地产开发体营利为目的的企业,应具备下列哪几个条件()①有自己的名称和组织机构②有固定的经营场所③有符合规定的注册资本④有10个以上的工作人员⑤符合法律、行政法规规定的其他条件。

A.①②③④⑤

B.①②③

C.①②③⑤

D.①②④

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第8题
劳务派遣的法律特征有()。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行,并以营利为目的

B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

C.劳务派遣法律关系涉及三方主体

D.劳动者权益受到双重责任保障

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第9题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于一百万元。()

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