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[主观题]

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。

A．错误

B．正确

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第1题

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。判断对错

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第2题

人本管理的基本要素以人性为核心，包括企业人、环境、文化及价值观四项。（)

人本管理的基本要素以人性为核心，包括企业人、环境、文化及价值观四项。()

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第3题

以人性为核心的人本管理包括就业、培训、工资、价值观四个方面。（)

以人性为核心的人本管理包括就业、培训、工资、价值观四个方面。()

参考答案：错误

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第4题

以人性为核心的人本管理的主体是（)。

A.职工

B.环境

C.文化

D.价值观

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第5题

以人性为核心的人本管理的主体是何种？()

A.职工

B.环境

C.文化

D.价值观

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第6题

以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？()

A.职工

B.环境

C.文化

D.价值观

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第7题

以人性为中心，按人性的基本状况进行管理的“人本管理”包含的基本要素有（)。

A.组织人

B.管理环境

C.文化背景

D.价值观

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第8题

下列对人本原理主要观点描述正确的包括()。

下列对人本原理主要观点描述正确的包括（)。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第9题

人本管理的基本要素包括()。

A.员工

B.环境

C.文化

D.激励

E.价值观

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第10题

人本原理主要包括的主要观点为（)

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第11题

认为“职工是企业的主体；职工参与是有效管理的关键；使人性得到最完善的发展是现代管理的核心；服务于人是管理的根本目的”。该观点体现了哪个管理原理（）

A．管理原理

B．人本原理

C．动力原理

D．效益原理

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