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[判断题]

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应当撤职,不得以任期未满为由继续留任。干部任期内免职按照有关规定程序办理。()

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第1题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下,重点是____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下,重点是____。

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第2题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部能下问题。()
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第3题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部()问题。

A.能下

B.能上

C.平衡

D.流动

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第4题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,____”。

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第5题
在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“调整不适宜担任现职干部,一般按照哪几项程序进

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“调整不适宜担任现职干部,一般按照哪几项程序进行”?

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第6题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》强调,各级党委(党组)及其组织(人事)部门应当加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查,了解掌握相关工作情况。()
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第7题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,()内不得提拔。

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第8题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定自()起施行。

A.2015/7/18

B.2015/7/19

C.2015/7/20

D.2015/7/21

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第9题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中,对有关领导干部实行问责的方式包括()。A、责令公开道歉

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中,对有关领导干部实行问责的方式包括()。

A、责令公开道歉

B、停职检查

C、引咎辞职

D、责令辞职

E、免职F、降职

G、撤职

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第10题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。()
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第11题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。

A.停职检查

B.停薪留职

C.接受审判

D.开除党籍

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