更多“周末加班也要进行正常考勤（）”相关的问题
第1题
员工周末批准的加班，上下班均需打卡考勤，若当天无考勤记录，当天加班不得作为冲抵事假的依据（）
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第2题
经按正常流程审批的周末休息日与节假日产生的加班工时，只按调休处理，不予核算加班费（）
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第3题
李四2018年10月1日节假日加班，上班未打卡，下班打了下班卡，考勤系统加班流程已申请，这种加班不能算做正常法定节假日加班（）
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第4题
如加班考勤漏打卡，不能进行考勤签卡，加班视为无效（）
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第5题
根据考勤管理规定，除总监和业务人员外其他员工正常出勤应在当日上班和当日下班时自觉指纹打卡，每日共打卡2次。如若员工晚上加班需在加班前及加班后分别打卡1次，共打卡4次。如若未加班，则每日共打卡2次（）
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第6题
A同学因工作安排，需要进行加班，该如何操作（）
A.正常考勤打卡
B.提交加班申请
C.口头申请
D.考勤打卡，并提交加班申请经领导审批
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第7题
协管员超出应上时数的时间可算加班，如未特别与考勤人员说明需要留加班时间进行补休的，按规定核算加班费发放到当月工资中（）
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第8题
员工出差期间逢双休日，则该出差周末两天可视为加班（）
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第9题
加班审批、打卡记录、纸质考勤三者可以不一致（）
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第10题
考勤系统中，员工加班的补偿方式只有“补偿倍数（）
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第11题
周末加班如需要使用叉车，也应先做点检（）
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