题目内容
（请给出正确答案）
A.社交
B.情商
C.沟通
D.领导力
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“你正在带领一个敏捷项目。7名团队成员来自4个不同国家，他们之…”相关的问题
A.与团队成员召开会议并重新调整团队的绩效目标
B.向高级管理层提交建议以修改奖励机制
C.鼓励团队成员优先考虑个人绩效目标
D.组织一次户外团队建设活动，以便让团队恢复工作积极性并重新激励团队
A.确定验收标准
B.确保用户故事符合准备就绪的定义（DoR）
C.举行项目回顾
D.验证可交付成果是否符合完成的定义（DoD）
A.将开发方法从敏捷切换到Scrum
B.将迭代时间从两周增加到四周
C.向加班的团队成员提供奖励
D.根据个人能力调整任务
A.规定团队的标准工作时间
B.要求职能部门领导介入
C.没有办法能阻止描述的情况
D.促进会议建立社会契约
A.为项目的敏捷阶段更新了团队章程
B.为不同阶段设计不同的项目管理方法
C.使用极限编程框架，而不是Scrumban方法
D.不可能采取不同的行动，因为冲突是不可避免的
A.要求团队成员回顾从以前的项目中获得的关于促进的经验教训
B.建议团队成员促进即将到来的迭代并在迭代回顾中审查结果
C.在同意之前让他们的职能经理确定是否与他们的发展计划保持一致
D.向项目待办事项添加新元素，以解决团队成员的培训需求
A.更新沟通管理计划
B.修订相关方参与计划
C.关注团队建设的震荡阶段
D.重视团队建设的成熟阶段
A.更新沟通管理计划
B.修订干系人参与计划
C.关注团队建设的震荡阶段
D.重视团队建设的成熟阶段
A.在项目的开始签署
B.与产品负责人合作，并进行冲刺审查
C.等待客户提供反馈
D.基于类似的项目做出决定
A.缺少项目团队资源
B.团队工作效率的提高
C.项目团队在接近项目完成时的焦虑
D.较多的沟通需求
