题目内容
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[多选题]
如果有一名新员工需要学习焊接段相关知识，你认为哪些需要学习注意的（）
A.安全注意事项
B.基本操作
C.焊接主要不良分析排查流程
D.参数标准和调试
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A.安全注意事项
B.基本操作
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A.所学知识和实际联系紧密
B.减少对工作连续性的干扰
C.可以在学习过程中检查进展，以了解学习是否有效
D.其他都是
正式学习，是指学习者在教师的组织和引导下有目的、有计划地开展以接受间接知识为内容的学历或非学历教育学习活动。 根据上述定义，下列属于正式学习的是：（）。
A.公司为了新员工能顺利上岗，提供了形式多样的经验交流渠道供员工自由选择学习
B.小王给儿子播放了《动物世界》等节目，无形中儿子学习到了很多生物、地理知识
C.小宝对学校课堂学习提不起兴趣，后来被父母送到少林寺武侠（疑似“武校”）学习武术
D.保安小牛利用免费网络公开课，系统学习了法律知识并通过了司法考试，如意成为了一名律师
A.化妆品产品知识针对性答疑
B.入职材料核验及手续办理
C.和上级领导沟通岗位内容
D.OA系统操作学习
E.填写《关键任务总结反馈》
A．使用搜索引擎搜索相关知识
B．从官方网站查询价格和配置
C．与无人机摄影论坛中的爱好者交流相关知识
D．从在线教学网站学习相关知识
A.有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识
B. 学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦
C. 如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家
D. 以上都不对
A.①③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
A．主动学习禁毒相关知识，积极向身边的同学朋友亲人传播禁毒知识
B．加入禁毒志愿者，在社区学校积极参与一些禁毒公益活动、举报违法犯罪行为
C．主动远离迪厅、酒吧等毒品可能出现的成人娱乐场所
D．以上都是
A.主动学习禁毒相关知识，积极向身边的同学朋友亲人传播禁毒知识
B.加入禁毒志愿者，在社区学校积极参与一些禁毒公益活动
C.主动远离迪厅、酒吧等毒品可能出现的成人娱乐场所
D.以上选项都是
26. 康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导，这属于在职学习方法中的()。
A、工作观摩
B、岗位轮换
C、训练
D、伙伴工作
27. 康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导，这种学习方式主要的适用范围是()。
A、与整个项目无关的任务
B、专业技术学习
C、岗前培训
D、在较长的时间里熟悉新的角色和任务
28. 康佳集团的新员工在实习期内需要学习很多与工作相关的知识，这属于发展方法里的()。
A、脱产培训
B、在职学习
C、工作轮换
D、研讨会
29. 康佳集团将新入职的员工培训分为三种类型，不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。这属于发展循环周期的()阶段。
A、检查目标
B、明确发展要求
C、同意发展目标
D、实施和支持学习
30. 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括()。
A、成员个人的技能水平
B、领导者的偏好
C、在时间、工作、资金等方面支出的成本
D、资源的可用性
