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[判断题]

员工出差期间包含公休日或法定节假日，但在公休日或法定节假日内未进行连续工作，则不计为加班（）

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第1题

员工休假期间如遇公休日、法定节假日或其它假期可另行补假。（)

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第2题

如果法定节假日或者公休日出差，请申请为加班，而不是出差（）

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第3题

()应按200%发工资。

A.平常加班

B.公休日

C.法定节假日

D.工伤期间

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第4题

员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延（）

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第5题

产假、陪护假、计生假均不包含公休日及法定节假日（）

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第6题

节假日或公休日期间，联锁保护系统升级管理。（)

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第7题

节假日或公休日期间，联锁保护系统升级管理（）

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第8题

病假不含法定节假日和公休日（）

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第9题

乘务制职工请各种假，均从影响乘务之日算起，当天不论是否法定节假日或公休日，不论时间长短，均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外，假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

婚假含公休日，不含国家法定节假日。（)

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第11题

国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期。（)

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