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[判断题]

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。（)

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第1题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)

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第2题

《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人（）

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第3题

我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）

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第4题

法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。（)

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第5题

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第6题

我国劳动法劳动法规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人（）

A．14

B．16

C．17

D．18

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第7题

劳动法禁止用人单位招用18周岁以下的未成年人。（)

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第8题

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。（)

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。( )

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第9题

按《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指（）

A．年满十四周岁未满十六周岁

B．年满十六周岁未满十八周岁

C．年满十四周岁未满十八周岁

D．年满十二周岁未满十四周岁

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第10题

《劳动法》第15条第1款规定：禁止组织招用未满16岁的未成年人（)

《劳动法》第15条第1款规定：禁止组织招用未满16岁的未成年人()

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第11题

根据《中华人民共和国民法总则》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人。（）

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