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将所有决策都授予最低层组织成员的组织也不会是有效的。()

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第1题
将更多的决策权给低层员工,组织的分权化程度就越高。()
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第2题
()是指掌握主导权的政府和组织将决策权授予社会和组织内成员, 允许他们参与到管理过程中来,

()是指掌握主导权的政府和组织将决策权授予社会和组织内成员, 允许他们参与到管理过程中来, 并对管理发表自己的意见。

A 分权

B 授权

C 民主

D 参与

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第3题
组织单位不能授予其中的成员以身份。()
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第4题
一个好的管理者,要让组织运作有效,组织成员的工作有价值()
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第5题
创造一个良好的组织环境,使组织成员各负其责,协调一致,有效实现目标就是管理者的职责。()
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第6题
学习型组织是实现组织知识管理最有效的组织形式。()
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第7题
相互适应,自行调整是指组织的所有活动都按照一个人的决策和指令行事。()
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第8题
非营利组织所有的决策可以说都是以公益使命(组织存在的意义)为最高标准的。()
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第9题
有些组织是由高层管理者作出所有的决策,低层管理人员一般只是负责执行上级的指令。另一种极端是,组织中的决策尽可能地下授给采取行动的那一层次的管理人员。前类型的组织是高度集权的,后一类型的组织则为高度分权的。()
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第10题
民主党派可在全国所有省、自治区、直辖市发展成员、建立组织。()
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第11题
如果高层管理者在制定决策时几乎不考虑底下层级的意见,那么这个组织就更加_______;低层组织成员可以作出实际决策的程度越高,该组织就越_______。

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