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[主观题]
人员招聘的任务就是将满足组织岗位空缺需要的并具有一定岗位技能的人员吸引到组织中来。（)
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A.招聘需求分析
B. 招聘考核需求分析
C. 招聘录用需求分析
D. 人员配置需求分析
A.把某些人员调到空缺的岗位
B.培训人员，将其提拔到空缺的岗位
C.鼓励员工加班
D.提高劳动生产率
E.晋升计划
A.因事择人原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.德才兼备原则
