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[多选题]

职业—人匹配分为哪些类型?()

A.条件匹配

B.学历匹配

C.特长匹配

D.专业匹配

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第1题
人格特性——职业因素匹配分为两种类型,一种是条件匹配,另一种是()

A.性别匹配

B.兴趣匹配

C.性格匹配

D.特长匹配

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第2题
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。

A.性格匹配

B.人格匹配

C.条件匹配

D.特质匹配

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第3题
政策研究机构的合理匹配包括()。

A.能力匹配

B.知识匹配

C.专业匹配

D.心理匹配

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第4题
中文分词中,按照遍历搜索的方向不同可以分为哪些类别?()

A.正向匹配

B.中间匹配

C.双向匹配

D.逆向匹配

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第5题
在ITMC电子商务沙盘系统中SEM关键词匹配方式分为()

A.精确匹配

B.中心匹配

C.广泛匹配

D.模糊匹配

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第6题
伺服电机选用的基本原则是当量匹配、惯量匹配、力矩匹配和。

A.功率匹配

B.速度匹配

C.电压匹配

D.电流匹配

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第7题
匹配模式有

A.精确匹配

B.否定匹配

C.广泛匹配

D.短语匹配

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第8题
匹配模式有

A.精确匹配

B.否定匹配

C.广泛匹配

D.短语匹配

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