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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源的可再生性主要体现在()。

A.对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用

B.人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性

C.在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出

D.意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源

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更多“人力资源的可再生性主要体现在（)。A．对人力资源的使用或消费…”相关的问题

第1题

人力资源的可再生性体现在 ()

A.对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用

B. 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性

C. 在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出

D. 人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源

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第2题

人力资源之所以成为现代社会和组织的战略资源，一方面是因为现代社会是一个知识和信息社会。另一方面是因为人力资源是一种（)。

A.无价资源

B.无形资源

C.能动资源

D.决定性资源

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第3题

下列关于人力资源的理解准确有（)。

A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”

C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分

D.人力资源具有非再生性

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第4题

在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出，且呈现出()的趋势。

A.边际收益递增

B.收益不变

C.利润递增

D.边际收益递减

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第5题

下列各项不可被复制的是：()A人力资源B知识资源C管理资源D设备资源

下列各项不可被复制的是：()

A人力资源

B知识资源

C管理资源

D设备资源

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第6题

()是主导性的资源驱动力。

A.知识

B.社会

C.人力资源

D.选项A和选项C

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第7题

主导性的资源驱动力是()。

A.人力资源

B. 知识

C. 社会

D.选项A和选项B

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第8题

关于人力资源说法正确的是（)。

A.人力资源是第一资源

B.人力资源是第二资源

C.人力资源是第三资源

D.人力资源是第四资源

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第9题

政策执行所需要的资源条件主要涉及以下几个方面（)。

A.经费资源

B.信息资源

C.知识资源

D.权威资源

E.人力资源

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