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[判断题]

实行岗位轮换的人员原则上半年内不得回原机构的原岗位工作。（）

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第1题

岗位轮换期限为2年及以上的人员岗位轮换后1年内不得回原岗位工作，岗位轮换期限为1年的人员岗位轮换后3个月内不得回原岗位工作。（)

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第2题

自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过2年。（)

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第3题

财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。

A.不相容岗位分离

B.工作岗位轮换机制

C.回避制度

D.财务主管公司委派

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第4题

机构内部轮换，是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。（）

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第5题

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。（)

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第6题

员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（)。

A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

B.岗位轮换是一个学习过程

C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性

D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

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第7题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作()处理。

A、解除劳动合同

B、调离原岗位,并妥善安置

C、调离原岗位

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第8题

证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。（)

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第9题

授权中心人员因为岗位的重要性，可不执行岗位轮换及强制休假制度。（)

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