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[判断题]

员工上班有事可以不给领班请假，办完事在上班。（)

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第1题

未请假或请假未被批准而不上班者，视为旷工。（)

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第2题

根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事，不能到单位上班的，必须请事假手续，经批准后方可休息，否则按旷工处理。（)

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第3题

员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人本人，不能获得工伤保险待遇。（)

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第4题

员工上班时没戴厂牌或员工卡，门卫有权拒绝进入公司。（)

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第5题

严格执行请假制度，有事托人办理请假程序。（)

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第6题

商务人士在上班之前可以吃葱、蒜、韭菜等食物（）

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第7题

员工有事必须按规定请假，未获批准，不得擅自离岗。经批准同意请假的，须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者，须提前3天做好计划。（)

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第8题

搅拌站操作人员中可以喝点酒，但不得在工作穿拖鞋上班。。（)

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第9题

请假是员工依据国家及有关规定，在正常上班日应出勤时间内员工因故需暂时离开工作岗位，而用何种方式提出的申请假期（）

A.口头形式

B.书面形式

C.告知形式

D.传达形式

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第10题

标准ETC车道天线异常时，软件可以正常上班。（)

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第11题

病区执业护士上班小时数包括病区护士长上班小时数。（)

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