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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

进行在职培训的成本，在形式上通常采用()

A.企业负担原则

B.员工个人负担原则

C.社会负担原则

D.企业和员工双方负担原则

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第1题

教育费用的负担应遵循的原则是（)。

A.受益负担原则

B.能力支付原则

C.受益负担原则和能力支付原则

D.自愿原则

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第2题

社会医疗保险型医疗保险制度的医疗保险筹集由()

A.政府、企业和个人负担

B.企业和个人负担

C.政府和企业负担

D.个人负担

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第3题

用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用()。A.由国

用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用()。

A.由国家和企业共同负担

B.企业和受益员工共同负担

C.在生产成本中据实列支

D.企业和受益员工分别负担

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第4题

征税的原则包括（)。

A.负担能力原则

B.强制性原则

C.受益原则

D.转嫁原则

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第5题

改革医疗保险制度的原则()

A.低水平

B. 广覆盖

C. 双方负担

D. 通胀结合

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第6题

根据负担能力的大小来确定税收负担水平，被称为量能课税原则。（)

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第7题

社会医疗保险基金筹集的基本原则错误的是（)

A.基本保障原则

B.以支定收，收支平衡，略有结余，合理增长的原则

C.国家负担原则

D.发展性原则

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第8题

养老保险费用实行国家、企业和员工三分负担。()

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第9题

房地产开发企业共同成本和不能分清负担对象的间接成本，应按受益的原则和配比的原则分配至各成本对象，具体分配方法是（）

A.占地面积法

B.建筑面积法

C.直接成本法

D.预算造价法

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