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如何判断一个心理测验的品质高低?

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第1题
心理测验中最核心的是()。

A.被测验对象的身份

B.测验的主体

C.进行测验的时间

D.工具本身质量高低

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第2题
如何理解心理测验的三要素?
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第3题
来自于胜任力特征思想的是()。

A.情境判断测验

B.案例分析

C.心理测验

D.无领导小组讨论

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第4题
如何判断厨房员工士气的高低?

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第5题
如何判断打字人打字技术水平的高低?

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第6题
心理测验的功能有()。

A.反映求职者的能力

B.预测求职者的发展潜能

C.测定求职者的人格品质

D.测定求职者的职业兴趣

E.洞察求职者的心理

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第7题
如何正确对待和使用心理测验?

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第8题
用测验方法,对人的人格进行测量,测出一个人在一定情境下,经常表现出来的典型行为和人格品质,这一方法叫做()。

A.气质测验

B.能力测验

C.人格测验

D.态度测验

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第9题
在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。(A)稳定性(B)准确性(C)可信度(D)区分性
在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。

(A)稳定性

(B)准确性

(C)可信度

(D)区分性

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