题目内容
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[单选题]
根据麦克莱兰的三种需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有()
A.强烈的成就需要
B.强烈的自我实现需要
C.强烈的友谊需要
D.强烈的权力需要
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A.强烈的成就需要
B.强烈的自我实现需要
C.强烈的友谊需要
D.强烈的权力需要
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明,除哪项以外?()
A 生理与安全需要比较强烈
B 成就需要比较强烈
C 成就需要可以通过培养来提高
D 一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关?
A.赫茨伯格双因素理论
B.马斯洛需要理论
C.麦克莱兰三种需要理论
D.弗罗姆期望理论
A.谨慎地设定挑战性的目标。
B.喜欢通过自己的努力解决问题,不依赖偶然的机遇坐享成功。
C.希望尽快得到工作绩效的反馈。
D.善于学习。