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[多选题]

领导力全景图通过分析()等相关要素,明确领导力研究、提升及改善的维度。

A.领导的定义

B.领导角色认知

C.领导力影响因素

D.领导核心素质

E.领导关键能力

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第1题
强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力变革论

B.领导力服务论

C.领导力愿景论

D.领导力特质论

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第2题
强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容()

A.领导力变革论

B.领导力服务论

C.领导力愿景论

D.领导力特质论

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第3题
传统型领导的类型主要有()

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第4题
试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容()

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第5题
强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容()

A.领导力变革论

B.领导力服务论

C.领导力愿景论

D.领导力特质论

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第6题
试图找到领导者个体的内在天赋,说明领导者与非领导者的领导个性差别,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第7题
领导力概念与领导过程、领导行为、领导能力、领导知识和领导情境等密切相关,它们共同构成了领导力概念链,并诠释了领导力诸要素的关系。以下关于领导力的表述正确的是()

A.感召力是最本色的领导能力,领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力

B.决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力

C.前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力

D.影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力

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第8题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第9题
关于领导下面说法不正确的是()

A.领导是一个过程

B.有些人的领导力天生就强于另一些人

C.领导力涉及到影响力

D.领导力发生在团队中

E.领导力涉及到向一个或多个目标的推进

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第10题
以下哪项不是关于校长领导力的基本观点?()

A.领导力是领导者在领导实践中所表现出来的单一素质

B.领导力是支配力与影响力的统一,是知识.态度与能力的统一

C.领导力主要来自于个人的经历与经验

D.领导力主要由决策能力.沟通能力.团队建设能力.执行能力等构成

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