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[主观题]

不属于文化差异管理的方法。A.地方狭隘主义B.种族中心主义C.文化融洽法D.集体主义

不属于文化差异管理的方法。

A.地方狭隘主义

B.种族中心主义

C.文化融洽法

D.集体主义

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第1题
文化差异管理的方法包括()

A.文化融洽法

B.沟通技巧

C.种族中心主义

D.地方狭隘主义

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第2题
文化差异管理的方法包括()

A.自我中心主义

B.国土本位主义

C.种族中心主义

D.文化融合法

E.地方狭隘主义

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第3题
下列中,不属于文化差异管理方法的是()。

A、地方狭隘主义

B、种族中心主义

C、文化融合法

D、团结主义

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第4题
跨国公司管理海外子公司过程中应对文化差异的方式有()。

A.多中心主义

B.民族中心主义

C.种族中心主义

D.全球中心主义

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第5题
地方狭隘主义追求文化的()

A.创造性

B.差异性

C.一致性

D.适应性

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第6题
接触其他文化时,用他人文化的观点来看待他人的行为,这种对待文化差异的态度属于()

A.文化相对主义

B.文化客观主义

C.族群中心主义

D.文化媚外主义

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第7题
下列关于个体主义与集体主义的描述中,说法正确的有【 】

A.个体主义是指人们只顾及他们自己及他们的家庭的倾向

B.集体主义是指人们归属集团的倾向

C.巴基斯坦是个体主义高的国家

D.美国崇尚集体主义

E.个体主义与集体主义是衡量不同国家文化差异的标准之一

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第8题
在中国的南北文化差异中,北方人更讲究()

A.整体思维

B.分析性思维

C.集体主义

D.个体主义

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第9题
语言不同,所导致的中西文化也各具特点,其中中国文化为(),西方文化为()

A.陆地四合院文化;言语中心主义文化

B.言语中心主义文化;陆地四合院文化

C.言语中心主义文化;逻各斯中心主义文化

D.逻各斯中心主义文化;言语中心主义文化

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