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[判断题]

目标评估可以分为目标合理性评估与计划可行性评估,其评估核心是对目标大小的评估,其评估条件是目标多杈树分解已经完成。()

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第1题
以预先确定的目标作为评估标准,根据评估对象在规定时间内的目标实现程度来评估其绩效的评估方法称为()

A.主观评估法

B.客观评估法

C.满意度评估法

D.目标管理法

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第2题
小学语文教学评估按照评估的目的可以分为目标评估和检查性评估。()
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第3题
政策评估的构成要素包括评估主体、评估客体、评估目标、评估标准、评估方法。()

政策评估的构成要素包括评估主体、评估客体、评估目标、评估标准、评估方法。()

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第4题
在制定评估标准里包括对目标要求的设定,而培训目标是培训()和()的主要依据。

A.宏观评估和整体评估

B.宏观评估和局部评估

C.微观评估和局部评估

D.微观评估和整体评估

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第5题
行政绩效评估活动的基础和核心是【 】

A.设计评估目标

B.确立评估程序

C.发布评估效果

D.确立评估的指标体系

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第6题
职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包含()几项内容。A竞争者评估B企业文化评估C岗位供给评

职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包含()几项内容。

A竞争者评估

B企业文化评估

C岗位供给评估

D企业目标与发展战略评估

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第7题
绩效评估体系中的核心问题是()。

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统

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第8题
在“复盘四步法”中,“评估”是指()?
在“复盘四步法”中,“评估”是指()?

A.评估结果

B.评估目标

C.评估计划

D.评估战术

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第9题
CIRO评估模型的三层次目标是()。

A.投入评估

B.产出评估

C.反应评估

D.结果评估

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第10题
管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的:()。

A.评估机构的地位

B.评估对象

C.评估目标

D.评估过程

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