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[单选题]
职工在同一一用人单位再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照（)享受伤残津贴待遇
A.最重的伤残等级
B.新认定的伤残等级
C.最轻的伤残等级
D.原认定的伤残等级
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A.继续发伤残津贴，并享受基本养老保险待遇
B. 继续发伤残津贴，不享受基本养老保险待遇
C. 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
D. 停发伤残津贴，享受补充养老保险待遇
A、用人单位
B、民政
C、工伤保险基金
D、工会组织
A.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资
B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%
C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
D.供养亲属抚恤金，标准为配偶40%，其他亲属每月30%
A.住院停薪留工期间的工资待遇
B.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
A.由用人单位按月支付伤残津贴
B.由用人单位按月支付生活护理费
C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.从工伤保险基金按月支付生活护理费
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
B.在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
C.停薪留职一般不差过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金
B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金
C.一次性伤残补助金，按照8级与9级的差额进行补足
D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金
