题目内容
（请给出正确答案）
关于管理者，说法不正确的是（）。
(A)管理者的主要职责是完成工作任务
(B)管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
(C)管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
(D)管理者有发号施令的权力
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A.领导者确定愿景及实现愿景的策略
B.管理者准备具体的计划和预算
C.领导者组织实施计划
D.管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
A.管理者必须有足够的权力去实施计划
B.管理者的权力很大程度上表现为自主程度
C.职责是管理者的工作任务，也是其义务
D.管理者必须得到精神上的相应待遇，物质上可不考虑
E.管理者必须得到物质上的相应待遇，精神上可不考虑
A.管理者的权力总是有效的
B.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.管理者的职权源自工作需要
D.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
A.管理者仅需对下属的工作负责
B.组织中出现任何问题，管理者都要承担领导责任
C.管理者在组织中担负的基本职责是一样的
D.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应
A.管理者比操作者有更高超的技术技能
B.管理者比操作者有更高的政治觉悟
C.管理者执行计划、组织、领导和控制的职能，而操作者则不
D.操作者执行计划、组织、领导和控制的职能，而管理者则不
A.他们所履行的管理职能是相同的
B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
C.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
A.管理者强调效率、领导者强调结果
B.管理者注重系统、结构、工作流程，按标准办事、领导者注重人
C.管理者注重短期目标、领导者强调长远发展方向
D.管理者讲究实用性、领导者讲究原则
E.管理者考虑用先进方法来完成任务、领导者考虑做一件事情的目的是否有意义
