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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

强调人的理性对行为的支配作用，认为人对不同刺激有不同反应是理智支配的结果是哪一种行为解释的观点？（)

A.反应观

B.人本观

C.因果观

D.刺激观

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第1题

关于人力资源的解释有三种代表性观点，即()

A.成年人观

B.在岗人员观

C.人员素质观

D.成本观

E.激励观

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第2题

中国的管理思想的基本观点有（）。

A.人本观

B.平衡适度观

C.整体观

D.协和观

E.家族亲情观

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第3题

容易导致对过程的失控，产生行为的短期化倾向的绩效观点为()。A行为观B全面观C结果观D素质观

容易导致对过程的失控，产生行为的短期化倾向的绩效观点为()。

A行为观

B全面观

C结果观

D素质观

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第4题

麦独孤用以解释人类社会行为动机的主要观点是( )。

A.认知观

B.学习观

C.本能观

D.性欲观

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第5题

学习过程是来自环境的刺激与学习者的回应行为之间建立联结的过程，这一观点属于（)

A.信息加工理论的学习过程观

B.行为主义心理学的学习过程观

C.人本主义学习过程观

D.建构主义学习过程观

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第6题

我国从新中国成立到1985年前后，基本上是在（)的观点支配下进行人力资源管理实践的。

A.成年人口观

B.人员素质观

C.在岗人员观

D.人员学历观

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第7题

有的哲学家认为，因果联系是由于人们多次看到两组现象先后相随而形成的心理习惯。这种观点属于( )。

A.因果观上的唯物主义观点

B.因果观上的唯心主义观点

C.因果观上的形而上学观点

D.因果观上的相对主义观点

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第8题

儒学主干论的核心是()。

A.整体论

B.协和观

C.人本观

D.经权观

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第9题

认为人的正常或病态的行为都是学来的，学习是支配人的行为和影响心身健康的重要因素，是哪个学派的观点

A.精神分析

B. 人本主义

C. 行为学习

D. 心理生理

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