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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）。

A.结构面试

B.随意面试

C.逐步面试

D.小组面试

E.半结构面试

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第1题

从操作规范程度上划分，面试的类型包括、结构面试、随意面试、逐步面试。()

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第2题

面试的基本类型()

A.问答基本式与综合操作式

B.压力面试与非压力面试

C.结构面试、半结构面试与随意面试

D.逐步面试、依序面试

E.小组面试

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第3题

按照实施面试时应聘人数多少划分面试包括()

A.结构面试

B.非结构面试

C.单独面试

D.小组面试

E.压力面试

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第4题

按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型？（）

A.非结构化面试

B.全结构面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第5题

因人制宜的面试指的是（)

A.压力面试

B.结构面试

C.半结构面试

D.小组面试

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第6题

按面试的功能划分，可将面试分为（）

A.测量性面试

B.依序面试

C.逐步面试

D.区分性面试

E.小组面试

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第7题

现在面试中，视线只是大致规定面试的内容，方式、程序等，允许主试人在具体操作过程中根据实际情况作适当调整的面试属于()。

A.半结构面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.随意面试

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第8题

按面试的结构分，面试可以分为()。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.封闭式面试

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第9题

从操作模式来划分，面试可分为()面试与()面试。

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