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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手,你认为面对这种类型的谈判对手,他采取哪种说服手段最有效()。

A.注重结果、形象生动、聚集重点

B.证据有力、规划周到、叙述全面

C.恪守信用、得到有威望和有影响的人的支持

D.经过验证、方法有效、有成功先例

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第1题
实现有效谈判的一般原则有()

A.理性分析谈判的事件

B.理解你的谈判对手

C.抱着诚意开始谈判

D.坚定与灵活相结合

E.仔细研究对方谈判人员

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第2题
谈判能成功就成功,不成功也无所谓,反正结果如何与我没什么关系,只要形式上我做了就行了,属于()型

A.漠不关心

B.谈判目标导向

C.谈判对手导向

D.谈判技术导向

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第3题
刚开始涉足于商务谈判的那些年轻人,积极地想获得表现的机会,以尽快得到领导的青睐,属于哪种谈判对手?()

A.成功型

B.关系型

C.权力型

D.实力型

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第4题
与进取型对手谈判的禁忌有()。

A.不让他插手谈判程序的制定

B.不听取他的建议

C.让他轻易得手

D.屈服于他的压力

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第5题
下列选项中______不是优秀的管理者实现有效的谈判的一般原则。

A.理性分析谈判的事件

B.抱着诚意开始谈判

C.坚定与灵活相结合

D.妥善地选择处理办法

E.理解你的谈判对手

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第6题
下列属于东欧谈判对手的谈判风格的是()

A.最求实利急于求成

B.方案不多、谈判简单

C.注重历史关系

D.注重现实利益,变化因素较多

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第7题
谈判中特别注意的是谈判对手本人而不是对手所属的。这种价值观最有可能体现在()

A.中国

B.美国

C.韩国

D.巴西

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第8题
主座谈判是在()组织的谈判

A、己方所在地

B、谈判对手所在地

C、中立方所在地

D、主客所在地轮流

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第9题
谈判人员的基本任务就是说服谈判对手接受己方的谈判条件()
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