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[主观题]

休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的200%的工资报酬。()

休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的200%的工资报酬。( )

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第1题
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。下列表述正确的有( )。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

D.因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬

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第2题
建筑业劳动合同签约须知中明确:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬。()
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第4题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()倍工资报酬。

A.1.5

B.2

C.3

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第5题
下列做法中符合劳动法规定的是()

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

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第6题
用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的()倍的工资报酬。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第7题
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。A.支付不低于工资10
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。

A.支付不低于工资100%的工资报酬

B.支付不低于工资150%的工资报酬

C.支付不低于工资200%的工资报酬

D.支付不低于工资300%的工资报酬

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第8题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资()的工资报酬。

A.300%

B.200%

C.150%

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第9题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的____的工资报酬。

A、百分之一百

B、百分之一百五

C、百分之二百

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