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[单选题]
有关薪酬的认识不正确的是（）
A.薪酬是员工激励的重要手段
B.企业薪酬水平越高，员工工作的积极性越高
C.企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规
D.有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工
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A.薪酬是员工激励的重要手段
B.企业薪酬水平越高，员工工作的积极性越高
C.企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规
D.有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工
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A.有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工
B.有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励
C.有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效
D.有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化
E.有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工
B.如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷
C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望
D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估
E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义
A.获取外部竞争优势
B.控制劳动力成本
C.吸引、激励和留住员工
D.塑造企业形象
