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[单选题]
《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》,明确提出护士岗位管理的五项工作任务,其中不包括()
A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
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A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
A、《卫生部护士岗位管理指导意见》
B、《护士法》
C、《护士管理法》
D、《卫生部护士岗位评估指导意见》
A.必须通过学校设置的社区护士岗位培训
B.从事护理工作3年以上
C.必须是护理本科毕业
D.有护士执业资格,但不必注册
E.必须通过地(市)级以上卫生行政部门规定的社区护士岗位培训
A.加强护士队伍科学管理
B.持续推进护患沟通的重要举措
C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求
D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务
E.持续推进优质护理服务的重要举措
A.护士按照责任护士、责任组长、护士长分别进行评估,体现能及对应
B.3名护士24小时内至少进行三次评估
C.不同时间段,不同的护士进行风险评估
D.本班内不同岗位的护士进行风险评估
A.必须通过学校设置的社区护士岗位培训
B.从事护理工作3年以上
C.必须是护理本科毕业
D.有护士执业资格,但不必注册
E.必须通过卫生行政部门规定的社区护士岗位培训
A.周期性排班法
B.周排班法
C.功能制护理排班
D.自我排班法
E.整体护理排班
A.按照卫生部的要求配备护士
B.建立护士岗位责任制并进行监督检查
C.保障护士合法权益
D.明确护理责任
E.加强护士管理