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《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人()

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第1题
我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
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第2题
我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第3题
《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满()的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满()的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A、12周岁

B、14周岁

C、16周岁

D、18周岁

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第4题
法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()
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第5题
我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是()。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第6题
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。()

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。( )

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第7题
我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的标准是()。

A.14周岁以下

B.15周岁以下

C.16周岁以下

D.18周岁以下

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第8题
《劳动法》第15条第1款规定:禁止组织招用未满16岁的未成年人()

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第9题
《劳动法》规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者()

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第10题
用人单位非法招用未满()周岁未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

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