题目内容
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[多选题]
就业指导的意义有()。
A.使员工尽快了解组织的情况
B.使新员工更快地融入到组织文化中
C.使新员工掌握工作中的规则
D.使新员工了解工作中需要的设备工具
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A.使员工尽快了解组织的情况
B.使新员工更快地融入到组织文化中
C.使新员工掌握工作中的规则
D.使新员工了解工作中需要的设备工具
A.有助于新员工尽快了解组织的基本情况、行为准则以及其他情况
B.有助于新员工尽快融入到组织中去
C.有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法
D.有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题
E.可以使新员工尽快建立起个人的信心,尽早在工作中获得成功
A.来自企业外部的新员工对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期
B.成本较高,而且需要对新员工进行一系列的培训
C.企业在招聘时不可能完全了解新员工的情况,期望和现实可能存在差距,招聘风险较大
D.企业内部的员工得不到轮岗晋升,会挫伤其工作积极性
A.了解员工的职业兴趣、职业技能
B.进行岗前培训,引导新人
C.挑选和培训新员工的主管
D.分配给新员工第一项工作,并对其表现和潜能进行考察和测试
E.协助员工做出自己的职业生涯规划