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[单选题]

船员外派机构在外派海员上船工作前与其签订上船协议,内容应包括()①船舶配员服务协议中涉及外派船员利益的所有条款②海员外派机构对外派海员工作期间的管理与服务责任③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构与其的安置责任④违约的责任

A.①②③④

B.①③④

C.③④

D.①

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A、①②③④

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第1题
船员上船前14天应当保持健康状况正常,每天不少于两次检测体温,填写健康记录并签字,并经航运公司或海员外派机构确认()
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第2题
根据《中华人民共和国船员服务管理规定》的相关规定,船员服务机构可分为()

A.甲级海船船员服务机构

B.内河船舶船员服务机构

C.乙级海船船员服务机构

D.海员外派机构

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第3题
海员外派机构应当遵守国家船员管理、船员服务管理、船员证件管理、劳动和社会保障及对外劳务合作等有关规定,遵守中华人民共和国缔结或加入的国际公约,履行诚实守信义务。()
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第4题
船员适任评估员主要由海事管理机构中符合规定的人员担任,也可由的船长、轮机长及航海院校、培训机构的专业教师担任。。()

A.航运企业

B.海员外派机构

C.船员服务机构

D.船检机构

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第5题
外派船员同船舶所有人一旦签署合同,与船舶所有的关系就是共生共荣的统一体,船员就应遵守合同条款,把()作为第一准则去思考、去工作。

A、派出机构的利益

B、船舶所有人的利益

C、海员法纪

D、人际关系

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第6题
根据《海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()

A.在船工作期间

B.登船过程

C.离船过程

D.休假期间

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第7题
海员外派遵循“谁派出,谁负责”的原则。从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员在船工作期间及登、离船过程中的各项保障工作。()
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第8题
海员外派机构应当建立与_____的沟通机制

A.境外船东

B.外派海员

C.境外船东以及外派海员

D.境外船东或外派海员

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第9题
参加由社会专业培训机构组织的培训或进修人员,费用由公司承担的,在参加培训前需与公司签订()

A.外派培训协议

B.培训协议

C.外派协议

D.培训合同

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第10题
[案情介绍] 1999年7月10日,中国公民甲被南京经济技术开发区顺风公司(下称顺风公司)聘为外派船员,双方签订

[案情介绍]

1999年7月10日,中国公民甲被南京经济技术开发区顺风公司(下称顺风公司)聘为外派船员,双方签订了“外派船员合同书”。 “合同书”规定,外派船员自离开中国国境时起,在外轮工作期间因工致伤、致残和生病、死亡,均按照中国国家劳动保护条例的有关规定处理。顺风公司和南京大力拆船公司(下称大力公司)签订有“雇用船员合同”,同年7月25日,甲即被外派受雇于大力公司下属的巴拿马籍“爱灵顿”轮工作,期限为两年。大力公司依据和顺风公司签订的“雇用船员合同”第21条关于“船员受雇期间的人身、行李安全办好保赔协会的保险,其条件相等于《香港雇员赔偿条例》第282章”的规定,对包括甲在内的受雇船员在南京保险公司投保了人身保障和赔偿险。甲受雇后,即随船工作。1999年11月28日,“爱灵顿”轮在土耳其汉杰港卸货,甲在机舱固紧舵机底座螺丝时,左手食指被砸伤,中指亦受伤。经当地医院简单处理后,于同年12月1日被送回北京。经国内医院治疗,终因伤势过重,受伤的左手食指被截掉一节。住院治疗期间,甲共支付医疗费人民币11145.54元。出院时经法医鉴定:其左食指第一节短缺(指截掉),近掌指骨关节僵固,指关节大部分能活动。鉴定费人民币100元。甲出院后,多次找大力公司解决伤害赔偿之事,均被拒绝。甲遂于2000年7月1日向南京海事法院起诉,认为顺风公司与大力公司签订的“雇用船员合同”第21条的规定,是顺风公司为了船员利益而争取到的船东对此种雇主责任的承诺,故要求大力公司支付2184美元的保险赔偿金,赔偿其工资损失4441.76美元和医疗费人民币11145.54元。

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