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应加强理财产品销售人员管理,并建立科学合理的评价考核机制()

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第1题
如何建立合理的考核奖励机制?

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第2题
加强教师职业道德管理的方法有()。

A.加强领导和管理,建立健全教师职业道德建设的工作机制

B.建立和完善中小学教师职业道德考核、奖惩机制

C.以考试成绩作为教师考核的唯一标准

D.建立有效的教师职业道德监督机制

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第3题
各级行销售管理部门对个人理财产品销售人员可采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法。()
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第4题
建立自主创新的制度机制优势,要改革科技评价制度,正确评价科技创新成果的()、文化价值,把人的创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来。

A.科学价值

B.技术价值

C.经济价值

D.社会价值

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第5题
根据本讲,健全乡村振兴考核落实机制,要对市县党政领导班子和领导干部开展乡村振兴实绩考核,并纳入综合考核评价内容,加强考核结果应用。()
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第6题
企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有()。

A.员工参与机制

B.自我评定机制

C.反馈机制

D.申诉与监督机制

E.绩效信息收集系统

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第7题
实现CSSD质量管理目标应()

A.建立及完善CSSD的质量组织管理

B.科学的质量标准

C.正确的质量管理方法和系统的质量评价机制

D.以上都对

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第8题
工贸企业应建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制,并严格执行。

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