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第2题
职位描述的核心内容包括工作标识、工作概要、（）和工作联系。
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第3题
昌盛公司的人力资源部工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该
项工作的()。
(A)主要目的、主要任务、工作范围
(B)主要职能、主要任务、主要目的
(C)主要职能、主要任务、工作范围
(D)主要目的、工作模式、工作范围
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第4题
职位描述的内容包括（)。
A.工作标识
B.工作范围
C.工作职责
D.工作压力因素与工作环境
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第5题
日本的管理手段是（)。
A.工作轮换、范围灵活
B.集中在特定范围的特定工作
C.强调技术和工作效率
D.专业分工严格
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第6题
工作群体的特点包括（）
A.工作群体有促进组织目标达成的功能
B.工作群体有情感的交流的功能
C.工作群体具有实现人的价值的功能
D.工作群体人口再生产的功能
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第7题
企业绩效具体包括（)
A.工作效果
B.工作效率
C.工作效益
D.企业竞争力
E.员工数量
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第8题
达成状态的工作目标是（)。
A.平衡生活目标
B. 完成计划目标
C.经营成果目标
D.解决问题目标
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第9题
绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面：()、工作效益和工作任务完成的质与量。
A.工作效率
B.工作成果
C.任务完成情况
D.工作目标的实现
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第10题
通过（）对工作进行重新设计，使工作获得纵向扩展，包括计划和评估责任。
A.工作深度
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作扩大化
E.工作范围
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