题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
运用要素计点法进行岗位评价时,在确定了岗位系列之后,接下来的程序是()。
A.搜集岗位信息
B.选择评价要素
C.确定要素等级
D.确定要素权重
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A.搜集岗位信息
B.选择评价要素
C.确定要素等级
D.确定要素权重
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.要素计点法
A.岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析
B.岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级
C.岗位评价的是岗位而不是岗位操作的员工
D.要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学
E.岗位评价的结果一般不能进行调整
A 确定报酬要素
B选择典型职位
C确定不同报酬要素在职位评价体系中的权重
D报酬要素的等级划分和量化尺度
试指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法