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试简述古典组织理论、行为科学理论和权变理论的组织设计原则。

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第1题

古典管理理论阶段的代表性理论是

A.行政组织理论

B.行为科学理论

C.权变理论

D.科学管理理论

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第2题

下列不属于古典管理理论的是()。

A、科学管理理论

B、行政组织理论

C、行为科学理论

D、系统管理理论

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第3题

内部控制适应性原则的理论依据是()。A．最优化理论B．行为科学理论C．需要层次理论D．权变理论

内部控制适应性原则的理论依据是（）。

A．最优化理论

B．行为科学理论

C．需要层次理论

D．权变理论

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第4题

简述系统权变理论时期的行政组织设置原则

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第5题

梅奥的人际关系学说属于A.行为科学理论B.科学管理理论C.一般管理理论D.权变管理理论

梅奥的人际关系学说属于

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.一般管理理论

D.权变管理理论

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第6题

20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论，它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这

一理论是()

A.行为科学理论

B.权变管理理论

C.组织文化理论

D.人际关系理论

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第7题

古典管理理论主要包括（)

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.人际关系理论

D.行为科学理论

E.管理组织理论

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第8题

目标管理理论的理论基础是() 。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变管理理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第9题

目标管理理论的理论基础是()

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

D.权变管理理论

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