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第1题
论述薪酬管理与人力资源体系中其他职能之间是怎样的关系。
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第2题
控制职能通过找出偏差的行动与其他三个管理职能紧密地结合在一起。（)
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第3题
应当怎样理解和协调市场营销管理与其他管理职能的关系？
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第4题
控制职能通过衡量成效的行动与其他三个管理职能紧密地结合在一起，使管理过程形成一个闭环系统。（)
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第5题
管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
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第6题
（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值
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第7题
()职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
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第8题
绩效管理与人力资源管理其他职能的关系是怎样的？
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第9题
（)使得控制过程得以完整，并将控制与管理的其他职能相互联结。
A.确立标准
B.衡量成效
C.纠正偏差
D.以上答案都不对
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