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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我行员工内控违规扣分中，凡授意、指使员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣()分的处理，并追究相关责任凡强令、胁迫员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣()分的处理，并追究相关责任

A.3，3

B.3，6

C.6，6

D.6，12

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第1题

我行员工内控违规扣分中，每次扣分的有效期为（)个月，有效期内实施专项处理的，扣分清零

A.6

B.12

C.18

D.24

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第2题

我行员工内控违规扣分中，员工被检查发现的违规问题未在规定整改时限内整改到位的按原扣分值双倍扣分。（)

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第3题

我行员工内控违规扣分中，自查发现的违规问题在规定时限内整改到位的，其扣分在计分周期内予以剔除。（)

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第4题

我行员工内控违规扣分中，检查组或审计组检查发现的违规问题按加倍扣分。（)

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第5题

我行员工内控违规扣分中，同一事项存在两项或多项违规行为的，按（)扣分标准实施扣分，两人或多人共同违规的，按各自所承担的违规责任分别扣分

A.各项违规行为

B.违规最严重的行为

C.违规最轻微的行为

D.任意一项违规行为

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第6题

我行员工内控违规扣分中，扣分对象为分支行经理级（含)以下人员的，提交（)进行审定并实施扣分

A.分行法律合规部

B.分行风险管理部

C.总行法律合规部

D.总行审计部

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第7题

我行员工内控违规扣分是以连续的12个月为一个周期进行（)，周期内每位员工的扣分限值为（)分，周期内累计扣分达到限值即给予专项处理

A.滚动累计，12

B.滚动累计，24

C.定期清零，12

D.定期清零，24

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第8题

按照《关于进一步加强人民银行会计财务工作的意见》要求，对违反财经法规和财务制度，造成严重影响的单位，坚决予以处罚，并追究（）。

A.直接责任人

B.相关责任人

C.主管领导

D.单位领导的责任

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第9题

对下级请示不及时答复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处置，造成严重后果的，要怎么处理？

A.追究有关责任人的责任

B.追究有关负责人的责任

C.追究有关领导的责任

D.追究有关领导机关的责任

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