首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业领导者对待员工的一个小小的行为都会引发员工心理的强烈反响,从而影响其日后的工作。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业领导者对待员工的一个小小的行为都会引发员工心理的强烈反响…”相关的问题
第1题
企业文化的激烈功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。()
点击查看答案
第2题
企业行为文化的展示需要依靠人的力量,因此企业行为文化的内容可以分为()。

A.企业楷模的行为

B.企业的容貌

C.企业的环境

D.企业领导者的行为

E.企业员工的行为

点击查看答案
第3题
()指的是各类员工在工作岗位上的表现和工作作风、非正式企业活动和业余活动等,既包括正式行为也包括非正式行为。

A、企业领导者的行为

B、企业员工的行为

C、企业创始人的行为

D、企业的行为

E、企业楷模的行为

点击查看答案
第4题

企业怎样对待自己的员工,员工就会怎样对待()。

A.企业的领导

B.企业的顾客

C.企业的产品

D.企业的设备

点击查看答案
第5题
制定绩效计划时,需要()三方面共同承担。

A.企业人力资源管理者、员工的直接上级、员工本人

B.企业领导者、企业人力资源管理者、员工的上级

C.企业领导者、员工的直接上级、员工本人

D.企业人力资源管理者、员工本人、客户

点击查看答案
第6题
企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值
大小的总的看法和根本观点()

点击查看答案
第7题
一个企业的领导者要扮演的角色有()

A.战略制定者

B.精神领袖

C.员工的导师

D.监督者

E.统帅

点击查看答案
第8题
()是企业的中坚力量,他们使企业的价值观人格化,他们是企业员工学习的榜样,他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。
()是企业的中坚力量,他们使企业的价值观人格化,他们是企业员工学习的榜样,他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。

A.企业领导者

B.企业楷模

C.企业员工群体

D.企业的所有权人

E.企业的创始人

点击查看答案
第9题
企业怎样对待自己的员工,员工就会怎样对待()。

A.企业的领导

B.企业的顾客

C.企业的产品

D.企业的设备

点击查看答案
第10题
()认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改