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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()

A.观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.面谈法

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第1题

作为工作分析方法的()不适用于脑力劳动成分比较高的工作和处理紧急情况的间歇性工作。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.主管人员分析法

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第2题

工作分析的方法包括()。

A.面谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作日志法

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第3题

工作分析的方法主要有()。

A.观察法

B.面谈法

C.同事评估法

D.问卷法

E.工作日志法

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第4题

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是( )。

A.观察法

B.面谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第5题

以下属于工作分析的方法的是（)。

A.面谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

E.统计汇报

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第6题

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是()。 A．观察法 B．面谈法 C．工作日志

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。

A．观察法

B．面谈法

C．工作日志法

D．调查问卷法

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第7题

在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时，不能使用的方法是（）。

A.工作日志法

B.问卷法

C.观察法

D.典型事例法

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第8题

下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方法是（）

A.工作日记法

B.调查问卷法

C.面谈法

D.观察法

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第9题

()是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.日志法

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