题目内容
（请给出正确答案）
A、汪某应当提前3日通知企业解除合同
B、汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、汪某可以随时通知企业解除合同
D、汪某在试用期内不得解除合同
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A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.甲可以随时通知企业解除合同
D.甲在试用期内不得解除合同
A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同
B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同
C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同
D.企业在试用期内一律不得解除合同
A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同
B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同
C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同
D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同
A.张某在试用期内可随时解除劳动合同
B.张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同
C.张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同
D.张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
A不能解除合同，只能与公司进行协商解决，协商不成申请劳动仲裁
B不能解除合同，因为王某正处于试用期中
C可以即时解除合同，无需通知用人单位，并可要求单位支付经济补偿金
D可以提前三日通知用人单位解除合同，并要求经济补偿金
A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
A.因甲强迫乙加班，乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定支付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
