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[判断题]

在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是建立绩效标准。（)

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更多“在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是建立绩效标准。()”相关的问题

第1题

绩效考核的3个基本步骤是()。

A.建立绩效标准

B.正式评估

C.结果反馈

D.评论

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第2题

在建立客观绩效标准时，不需要建立主观定性的绩效标准。（)

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第3题

在银行经营绩效的评价中，内部评价体系的目的主要是建立有效的内部绩效考核体系，以形成对内部各个部门、各个业务条线直至每一个人的良好激励。（)

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第4题

一般来讲，有效的绩效评估系统包括（）

A.绩效标准评分表

B.绩效目标管理卡

C.绩效考核方法体系

D.薪酬和发展系统

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第5题

建立绩效评估指标体系并不是简单的标准罗列与大杂烩，而是要对各类绩效评估指标进行整合，这是一个长期努力和探索的过程。（)

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第6题

( )作为评估目前绩效的基础，是相当正确、有效的做法。

A.历史绩效

B.预算或标准绩效

C.行业平均绩效

D.目标绩效

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第7题

绩效评估既是绩效管理的基础工程，也是绩效管理的目的。（)

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第8题

秉承“标准·质量·生命”，把握产品质量精品特性，建立质量精品体系，为公司形成核心竞争力和创建品牌奠定基础。（)

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第9题

个人喜好属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准。（)

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第10题

绩效管理能建立管理者和员工的合作伙伴关系，绩效考核经常使管理者与员工关系紧张。（)

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