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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目前国外常用的明确职务的方法有（) （1)德尔菲法（2)因果关系分析法（3)比较法（4)职务系

目前国外常用的明确职务的方法有()

(1)德尔菲法

(2)因果关系分析法

(3)比较法

(4)职务系数法

(5)时间序列计算法

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第1题

外推法中常用的一种方法是（）

A.直观法

B.边际分析法

C.德尔菲法

D.时间序列分析法

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第2题

人力资源需求预测的定量方法有（）。

A.竞标法

B.德尔菲法

C.移动平均法

D.时间序列分析法

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第3题

常用的适应需求变动的生产计划方法有（）、线性规划法

A.因果分析法

B.列表计算法

C.特尔菲法

D.研讨法

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第4题

下列预测方法中，属于定性预测的有()。

A.指数平滑法

B.时间序列分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.专家意见法

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第5题

定量预测方法包括（)。

A.用户调查法

B.德尔菲法

C.时间序列分析法

D.回归分析法

E.类推法

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第6题

时间序列分析法一般采用的方法是（）。

A.移动算术平均法

B.回归分析预测法

C.德尔菲法

D.指数滑动平均法

E.多元回归分析法

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第7题

直观型预测方法包括()。

A.德尔菲法

B. 头脑风暴法

C. 时间序列法

D. 单纯外推法

E. 回归分析法

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第8题

以下所列的预测方法中属于定量预测法的是()

A.德尔菲法

B.时间序列法

C.因果关系法

D.生产成本分析

E.平衡表分析

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第9题

以下属于定性决策的方法是（）（1）电子会议技术（2）政策指导矩阵（3）线性规划法（4）德尔菲法（5）等概率法（6）头脑风暴法

A.（1）（2）（3）（4）（5）

B.（2）（3）（4）（5）（6）

C.（1）（2）（4）（5）（6）

D.（1）（2）（4）（6）

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