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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪些属于选择在独立饭店工作的优势（)？

A.拥有更多地创新机会

B.得到较好的福利待遇

C.接受较好的培训

D.为企业家提供更好的学习环境

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更多“下面哪些属于选择在独立饭店工作的优势()?”相关的问题

第1题

当面试官问到：你希望从我们公司得到什么？该如何回答()

A.更好的薪资

B.提供完善的福利待遇

C.不断完善自己

D.获得培训、学习和锻炼的机会，为团队发挥自己的作用

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第2题

令人满意的工作特点已成为人才吸引策略主要内容，但并不是指（）

A.向员工提供有竞争力的报酬

B.为员工提供良好的培训机会

C.让员工能感受得到尊重和重视的氛围与环境

D.多项福利待遇及缴纳社会保险

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第3题

良好的职场人际关系会带来哪些好处：（)？

A.拓宽职业发展道路

B.取得较好的工作业绩

C.获得良好的职业氛围

D.增加选择的机会

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第4题

另一个体现个性化的特征，是企业在员工福利设计中注重满足员工自我发展的要求，为员工提供更多的（)培训机会。

A.职业

B.技能

C.教育

D.学习

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第5题

要想吸引新员工，饭店业的领导和经理必须（）

A.使员工能够在人格和专业方面都能得到学习和成长

B.给新员工提供培训的机会

C.提高新员工的能力

D.对新员工进行授权和支持

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第6题

在选择培训场地时，应考虑设备完善、环境较好、交通便利、租金合理等因素。（)

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第7题

学习马斯洛需要层次理论后下述的哪条理解是不能得到认可的？

A.对于一般人来讲，尊重需要是一类容易得到较好满足的需要。

B.一般说来，越是层次低的需要，越容易得到满足。

C.管理者可通过未满足需要的机会提供，达到激发下属工作满意度的目的。

D.闻名于世的马斯洛需要层次理论，受到的批评还是不少的。

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第8题

成人的理解能力能有效地弥补()，使整体的学习能力保持在较高的水平之上，为获得较好的学习和培训效果提供必要的保障。

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第9题

企业为取得竞争优势，对产品的外形、色彩和包装都进行了重新设计，并取得了较好的效果，企业的这种创新行为属于()。

A、产品创新

B、工具创新

C、工艺创新

D、材料创新

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