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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

调研问卷的设计中常见的问答形式有:()

A.二项选择法

B.多项选择法

C.自由回答法

D.比较法

E.程度评价法

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第1题
在设计调查问卷时,()是最直接也最常用,但是在选项的约束下不一定能够反映答题者的真实想法。

A.二项选择法

B.单向选择法

C.多项选择法

D.自由回答法

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第2题
封闭性问题的回答方法主要有两项选择法、多项选择法、顺序选择法、()、双向列联法、配对比较法、语

封闭性问题的回答方法主要有两项选择法、多项选择法、顺序选择法、()、双向列联法、配对比较法、语义差别法七种。

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第3题
下面不属于开放性问题的答案的设计方法有()。A评定尺度法B双向列连法C多项选择法D自由回答法

下面不属于开放性问题的答案的设计方法有()。

A评定尺度法

B双向列连法

C多项选择法

D自由回答法

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第4题
安全检查表评价的加权平均法中,权重系数确定的方法有()

A.统计均值法

B.二项系数法

C.两两比较法

D.环比评分法

E.层次分析法

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第5题
关于问卷调查法中问卷设计,下列表述错误的是()

A.问卷设计必须围绕调查目的和调查对象来确定调查内容,然后规划调查项目,编制调查表。

B.问卷格式应清晰,长度要适中。

C.调查项目安排要合理,并注意问答形式。

D.提问时语言尽量使用专业术语和模糊概念。

E.问卷中问答形式有结构式(封闭式)和开放式(自由式)两种。

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第6题
下面哪种方法不是问卷调查法的形式?()A.选择法B.是否法C.等级排列法D.比较法

下面哪种方法不是问卷调查法的形式?()

A.选择法

B.是否法

C.等级排列法

D.比较法

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第7题
选择合作伙伴常用方法有()。

A.直观判断法

B.招标法

C.协商选择法

D.采购成本比较法

E.层次分析法

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第8题
工资制度设计中的职务评价方法包括:()。

A.定级法

B.套级法

C.因素比较法

D.点数法

E.评分法

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第9题
下列属于封闭性问答缺点的是()。

A.回答的标准化程度偏低

B.完成问卷费时费力

C.要求调查对象有较高知识水平和文字表达能力

D.问卷设计比较困难

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第10题
常用的问卷量表不包括()A.自由联想法 B.是非法C.等级排列法 D.选择法

常用的问卷量表不包括()

A.自由联想法

B.是非法

C.等级排列法

D.选择法

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